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招聘职位
工作地点
招聘人数
薪资待遇
培训专员
1
面议
35周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，人力资源管理师（中级）优先。熟悉人力资源培训的相关知识，能独立承担公司培训体系的建立和修订工作。负责公司培训的相关工作。
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35周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，人力资源管理师（中级）优先。熟悉人力资源培训的相关知识，能独立承担公司培训体系的建立和修订工作。负责公司培训的相关工作。
